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没有悬念 。三天前向媒体透露“不想当乐视董事长”的孙宏斌,还是坐上了“总舵主”之位。
7月21日晚间 ,乐视网发布公告称,正式选举孙宏斌先生为公司第三届董事会董事长,公司法定代表人变更为总经理梁军。一早便传出消息已经回国的贾跃亭并没有出现在董事会上 。
其实 ,早在孙宏斌的融创中国入股乐视后,家电行业资深专家刘步尘在接受《国际金融报》记者采访时便表示,乐视会经历三个过程 ,从贾跃亭的乐视,到贾跃亭和孙宏斌的乐视,最终必然归属孙宏斌的乐视。只是刘步尘没有想到,过渡阶段如此短暂。
一周前梁军公开表态 ,要将乐视和贾跃亭本身的业务区分开,早已被外界解读为站队孙宏斌的信号 。毕竟,接手乐视网后还有一系列令孙宏斌头疼的问题。
首先便是债务窟窿 ,资金问题爆发以来,不断有供应商向乐视讨债,随后事态愈演愈烈。孙宏斌嘴里的“新乐视 ”极力想与贾跃亭的乐视划清关系 ,股东大会上,乐视控股的赵凯甚至直接表示“现场供应商欠款属于与乐视控股签订合同,贾跃亭承担责任 ,与乐视网无关,贾跃亭目前仍在美国筹措资金”,但是供应商似乎对此并不买账 ,乐视非上市板块的部分业务叫停后,他们继续咬定乐视网 。
其次,如何聚合涣散的人心。因为延发工资,乐视的债主范围除了供应商 ,还有数千名员工,而乐视内部对于延发工资并未提前通知或给与相关说明。
第三,新乐视如何切割。孙宏斌的切割之意很坚决 ,除了屡次强调的要将上市公司业务和非上市公司业务剥离开,其本人近期也在积极与贾跃亭做切割 。
最后,如何重拾跌倒谷底的乐视信誉。从招行冻结乐视资金到多家机构下调对乐视的估值 ,乐视生态面对的挤兑风暴正不断在扩大,该何去何从?一切还是一个谜。
曝乐视400多名员工过着没有?老板?的神仙日子,乐视官方那边也已经回应:情况基本属实 。然后还对此情况稍加补充 ,虽然乐视的员工没有内卷,也没有996,而且公司也没有拖欠过工资和社保 ,但乐视并不是没有老板,只不过是因为他们公司的老板比较勤勤恳恳 、尽职尽责,凡事不需要亲力亲为,所以才会让大家觉得没有老板。
一、曝乐视400多名员工过着没有?老板?的神仙日子
近日有网传消息称 ,现在的乐视公司只有400多名员工,而且他们的工作轻松,过着没有?老板?的日子 ,甚至有网友说乐视运营、广告都在赚钱,办公楼出租了一半多,也在赚钱 ,除此以外,他们还有影视剧的版权收入。对于网上流传的那些消息,乐视官方也直接回复了众多网友 ,声称情况基本属实,而且还要对这些事情加以补充 。
二 、乐视员工确实轻松
通过乐视官方发的声称,总结来说就是一句话:乐视员工确实轻松。在乐视发的声称中 ,承认了他们公司确实是没有996,而且以后也不会有,因为工作做不完;再就是说乐视员工无内卷,无内卷这句话说得太绝对 ,乐视表示他们公司只是内卷较少而已,而且大家都是一个萝卜一个坑;当然更让人觉得好的就是,乐视从来都不会拖欠工资以及拖欠社保;最后就是 ,乐视公司并不是没有老板,只不过他们公司的老板很多事情都不用亲力亲为,所以才让大家觉得没有老板。
综合以上 ,网络传闻乐视400多名员工或者没有老板的神仙日子,虽然不完全是真的,但从乐视对我们的解释中 ,我们可以得出一个信息,那就是乐视员工确实是工作很轻松,而且乐视公司每年盈利很多 ,仅此而已 。
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